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Roles de la Oficina de Control Interno de Gestión ¿Qué es el Liderazgo Estratégico?

Con el propósito de dar cumplimiento a los principios de eficiencia, eficacia, calidad y transparencia en la gestión pública, la Oficina de Control Interno del Concejo Municipal de Bello, expone los roles que actualmente desarrolla desde su gestión.

De acuerdo al Sistema de Control Interno y al Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, previstos en la Ley 87 de 1993, los roles de Control Interno buscan el cumplimiento de resultados, la excelencia y la calidad institucional.

De igual manera, la Unidad de Control Interno - UCI, auditoría interna o quien haga sus veces, desempeña un papel fundamental como asesora, evaluadora, integradora y dinamizadora del Sistema de Control Interno y por tanto también de MIPG. Así mismo, permite la implementación de acciones que mejoren la cultura organizacional y el cumplimiento de los fines del Estado.

En este sentido, la UCI, se constituye como el "control de controles” por excelencia, puesto que su labor evaluadora determina la efectividad del sistema de control de la entidad con el objetivo de contribuir a la alta dirección en la toma de decisiones y en la consecución de metas y resultados.

Los cinco roles que enmarcan las funciones de la Unidad de Control Interno, de acuerdo con el artículo 17 del Decreto 648 de 2017, son: liderazgo estratégico, enfoque hacia la prevención, evaluación de la gestión del riesgo, relación con los entes de control y evaluación y seguimiento.

Liderazgo Estratégico:

A través de este rol, la Unidad de Control Interno, debe convertirse en un soporte estratégico para la toma de decisiones del nominador y del representante legal, agregando valor de manera independiente mediante la presentación de informes, manejo de información estratégica y alertas oportunas ante cambios actuales o potenciales que puedan retardar el cumplimiento de los objetivos de la entidad.

Este rol hace referencia a las actividades que los jefes de control interno deberán realizar frente a su nominador, así como aquellas relacionadas con su posicionamiento al interior de la entidad en la que se desempeña.

 Conoce el segundo rol en nuestro próximo boletín: Enfoque hacia la prevención”.

 

Por: Juan Carlos Gómez López

Jefe de oficina de control interno

 


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